企業社會責任管理

追求永續經營與長期利益,積極與內、外部利害關係人溝通議合,確保經營策略及未來發展符合期待。

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目標設定與達成進度
  • 建構穩健治理

    風險管理制度

    2030

    目標

    每年執行
    3件風險管理專案

    2025

    目標

    每年執行
    3件風險管理專案

    2020

    目標

    每年執行
    3件風險管理專案

    2019

    達成進度

    • 完成廠區風險損防查勘專案
    • 完成氣候變遷風險量化評估專案
    • 完成信評及額度即時運算平台專案

    行動方案

    • 持續擴大各項風險管理制度執行範疇
    • 動態調整優化風險管理制度
    • 建置風險管理系統平台
    • 定期盤點重大風險項目,並追蹤改善
     
    SDGs 8
    SDGs 16

    公司治理評鑑成績前5%

    2030

    目標

    5%

    2025

    目標

    5%

    2020

    目標

    5%

    2019

    達成進度

    5%

    行動方案

    • 參考公司治理評鑑結果,以及國內外優良執行方案
    • 依據公司現行狀況持續調整改善
     
    SDGs 8
    SDGs 16

    產業領導地位

    2030

    目標

    主要產品維持
    產業領導地位

    2025

    目標

    主要產品維持
    產業領導地位

    2020

    目標

    主要產品維持
    產業領導地位

    2019

    達成進度

    • 環保回收聚酯:產能全球前二
    • 固聚酯粒:產能全球前三
    • 不織布聚酯棉:產能全球前三

    行動方案

    • 擴充產能,建立多元生產基地
    • 研發創新產品
    • 提升員工職能
     
    SDGs 8
    SDGs 9
    SDGs 17

    永續企業典範

    2030

    目標

    每年執行3CSR專案
    參與3個CSR會議或獎項

    2025

    目標

    每年執行3CSR專案
    參與3個CSR會議或獎項

    2020

    目標

    每年執行3CSR專案
    參與3個CSR會議或獎項

    2019

    達成進度

    2019年執行內容請參閱報告書各章節內容

    行動方案

    • 持續進行利害關係人溝通、議合與回應
    • 積極參與各類CSR活動,掌握議題趨勢
    • 爭取國內外CSR獎項獲獎
     
    SDGs 12
    SDGs 16
    SDGs 17
  • 驅動無限創新

    導入創新製程

    2030

    目標

    建置智慧化示範工廠

    2025

    目標

    每年導入
    5個創新製程

    2020

    目標

    每年導入
    5個創新製程

    2019

    達成進度

    多項專案導入執行

    行動方案

    • 持續NIKE現代化夥伴計劃
    • 生產線持續導入AI、工業4.0等應用
     
    SDGs 8
    SDGs 9

    綠色產品營收成長

    2030

    目標

    成長100%
    (基期2015年)

    2025

    目標

    成長80%
    (基期2015年)

    2020

    目標

    成長50%
    (基期2015年)

    2019

    達成進度

    347.5億元
    成長60%
    提前達標
    (基期2015年)

    行動方案

    • 加速綠色產品研發
    • 擴大生產能力
    • 強化客戶銷售
     
    SDGs 9
    SDGs 12
    SDGs 13

    新產品營收成長

    2030

    目標

    成長20
    (基期2015年)

    2025

    目標

    成長15
    (基期2015年)

    2020

    目標

    成長10
    (基期2015年)

    2019

    達成進度

    157億元
    成長12%
    提前達標
    (基期2015年)

    行動方案

    • 加速新產品研發
    • 研發人才教育訓練
    • 研發單位與事業單位密切合作
     
    SDGs 8
    SDGs 9

    提升客戶滿意度

    2030

    目標

    每年執行3
    提升客戶滿意度專案

    2025

    目標

    每年執行3
    提升客戶滿意度專案

    2020

    目標

    每年執行3
    提升客戶滿意度專案

    2019

    達成進度

    • 榮獲多個品牌客戶最佳供應商獎項
    • 成立創新研發中心(IDM)

    行動方案

    • 藉由客戶會議、訪廠掌握需求
    • 即時回應客戶要求,檢討改善客戶回饋
     
    SDGs 8
    SDGs 17
  • 領航綠色未來

    單位產量能源耗用減量

    2030

    目標

    減少25%

    2025

    目標

    減少15%

    2020

    目標

    減少5%

    2019

    達成進度

    減少7%
    提前達標

    行動方案

    • 製程與設備優化
    • 創新管理方法導入
     
    SDGs 7
    SDGs 12
    SDGs 13

    單位產量取水減量

    2030

    目標

    減少30%

    2025

    目標

    減少20%

    2020

    目標

    減少10%

    2019

    達成進度

    導入低浴比染機,持續推動減量

    行動方案

    • 持續推動源頭減少用水量
    • 提高回收水使用比例
     
    SDGs 6
    SDGs 12

    廢棄物減量(非再利用及回收處理)

    2030

    目標

    減少30%

    2025

    目標

    減少20%

    2020

    目標

    減少10%

    2019

    達成進度

    減少31%
    提前達標

    行動方案

    • 廢棄物分類回收優化
    • 加強廢棄物回收利用
     
    SDGs 3
    SDGs 12
    SDGs 13

    空氣污染排放總量減量

    2030

    目標

    減少35%

    2025

    目標

    減少30%

    2020

    目標

    減少20%

    2019

    達成進度

    減少30%
    提前達標

    行動方案

    • 空氣污染排放監測與控管
    • 設備汰舊換新
     
    SDGs 3
    SDGs 12
    SDGs 13

    精進溫室氣體間接排放管理

    2030

    目標

    落實重大間接排放來源
    持續減量

    2025

    目標

    推動所有生產據點重大間接排放來源
    盤查與查證

    2020

    目標

    推動所有生產據點
    鑑別重大間接排放來源

    2019

    達成進度

    完成15個據點
    之員工差旅、廢棄物清運盤查

    行動方案

    • 擴大間接排放來源盤查項目與範疇
    • 推動溫室氣體減量專案
     
    SDGs 12
    SDGs 13

    提高再生能源使用量

    2030

    目標

    增加其他再生能源
    供應來源

    2025

    目標

    提高太陽能
    發電量

    2020

    目標

    設置越南
    太陽能發電站

    2019

    達成進度

    新增4個太陽能發電站

    行動方案

    • 建置太陽能發電站
    • 與其他再生能源供應者合作
     
    SDGs 7
    SDGs 12
    SDGs 13

    註:前四項目標以2017年為基期計算,目標設定範疇含17個生產據點,與本報告書統計範疇不同

  • 實現共融生活

    提升員工滿意度

    2030

    目標

    95%以上

    2025

    目標

    90%-95%

    2020

    目標

    85%-90%

    2019

    達成進度

    近年滿意度調查結果為
    84.43%
    (員工趨於滿意)

    行動方案

    • 每季召開勞資會議,提供同仁多元發聲管道,接納員工建議並進行改善
    • 推動「員工協助方案」(EAPs),建置友善孕育職場環境,平衡員工工作與家庭,促進職場心理健康
     
    SDGs 3
    SDGs 8

    建立全球人才發展資料庫

    2030

    目標

    加入考績、專案等績優表現

    2025

    目標

    加入海外各地人員資料

    2020

    目標

    加入新進人員人才庫

    2019

    達成進度

    完成台灣人才庫建構

    行動方案

    • 結合各地營運據點人才資料
    • 導入新進人員資料,並加入個人專業培訓紀錄、專業證照記錄、專案成果、年度管理績效等資料
    • 用於重要幹部輪調,連結長期個人發展計劃
     
    SDGs 4
    SDGs 8

    降低派外人員離職率

    2030

    目標

    7%

    2025

    目標

    7.5%

    2020

    目標

    8%

    2019

    達成進度

    8.5%

    行動方案

    • 短期藉由完善的派駐行前說明、協助當地語言訓練及文化適應培訓,縮短適應期
    • 中長期提供優於業界的薪資福利,改善派駐地生活條件與品質
    • 規劃提供派外人員工作與家庭平衡措施
     
    SDGs 4
    SDGs 8

    拓展遠東性向測驗版圖

    2030

    目標

    推展至海外子公司

    2025

    目標

    用以做為招募及發展使用

    2020

    目標

    以優秀員工做為標竿,優化性向測驗

    2019

    達成進度

    檢視現有性向測驗有效性

    行動方案

    • 彙整內部優秀人員職能,發展具有遠東文化的性向測驗
    • 考量各國文化差異,發展多國籍測驗
    • 連結人才發展需求,驗證性向測驗架構及策略強度
     
    SDGs 4
    SDGs 8

    國際人才培養

    2030

    目標

    持續打造國際人才梯隊

    2025

    目標

    培養第二外語專長人才100

    培養第三外語專長人才100

    2020

    目標

    34人參加國際名校線上課程

    62人參加英文課程

    2019

    達成進度

    96
    同仁參加國際人才培訓計劃

    行動方案

    • 開辦第二外語課程訓練班
    • 開辦第三外語課程訓練班,如西班牙文、日文等
     
    SDGs 4
    SDGs 8

    零職業災害

    2030

    目標

    每營運據點
    件數:0

    2025

    目標

    每營運據點
    件數:1

    2020

    目標

    每營運據點
    件數:4

    2019

    達成進度

    每營運據點
    件數:7

    行動方案

    • 實施安全衛生訪查輔導
    • 擬定採購安全管理執行規範
    • 加強辦理員工安全衛生教育訓練與宣導活動
    • 推動ISO 45001系統化管理
    • 建構承攬商安全衛生智慧化管理
    • 實施主管安全衛生訪談,強化安全衛生稽核人員能力
    • 推動工作前預知危險
     
    SDGs 3
    SDGs 4
    SDGs 8

    零職業病

    2030

    目標

    發生件數:0

    2025

    目標

    發生件數:0

    2020

    目標

    發生件數:0

    2019

    達成進度

    發生件數:0

    行動方案

    • 避免員工因執行職務暴露於化學性、物理性、人體工學性等危害因子中
    • 辦理員工一般及從事特別危害健康作業之健康檢查
    • 辦理員工臨場健康服務
    • 推動健康促進相關活動
     
    SDGs 3
    SDGs 8

    零火災及化學品洩漏事故

    2030

    目標

    發生件數:0

    2025

    目標

    發生件數:0

    2020

    目標

    發生件數:0

    2019

    達成進度

    發生件數:2

    行動方案

    • 增列可燃物清單,作為施工預防標準
    • 全面檢討承攬商相關管理辦法
    • 加強管制作業檢查
    • 辦理危害因子辨識及防範訓練
    • 加強化學品洩漏及消防演練
    • 檢視消防設備及防護裝置之設置
     
    SDGs 3
    SDGs 4
    SDGs 8

    提高《供應商社會責任承諾書》簽署比率

    2030

    目標

    整體簽署比率100%

    2025

    目標

    整體簽署比率90%

    2020

    目標

    台灣、大陸生產據點
    簽署比率75%

    2019

    達成進度

    台灣、大陸生產據點
    簽署比率65%

    行動方案

    • 促進供應商溝通,提高供應商永續意識,提升簽署意願
    • 以《供應商社會責任承諾書》作為選商條件之一
    • 蒐集供應商回饋意見,研擬改善方案
     
    SDGs 16
    SDGs 17

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