遠東集團 企業永續獎最大贏家
台灣企業永續獎昨(22)日舉辦頒獎典禮，遠東企業集團董事長徐旭東獲頒年度企業永續傑出人物(右圖: 圖／顏謙隆)，遠東集團八家關係企業總計共獲得37個獎項，成為本屆台灣企業永續獎（TCSA）、以及全球企業永續獎（GCSA）的最大贏家。
徐旭東昨日親自出席頒獎典禮，並從副總統陳建仁手中接下年度企業永續傑出人物獎獎座。會後接受媒體聯訪時表示，這次集團旗下多家企業得獎，一下子抱走了37個獎項，非常不容易，得獎固然很重要，更重要的是企業本身要有永續經營的精神，尤其是在全世界企業都積極變革下，變革的速度、深度、廣泛度，以及變革後的公司管理，是未來所有旗下企業最需要花功夫的地方。
遠東企業集團在台灣成立近70年，事業版圖橫跨十大產業，目前是國內最重要的集團之一。對於集團此次抱走37個大獎，徐旭東感到十分光榮，也有感而發表示，遠東集團秉持「取之於社會，用之於社會」的理念，投入社會公益50年，社會參與已經內化為旗下企業的重要文化，成為集團拿下多達37個獎項最關鍵的推力。
徐旭東也期許遠東集團成為永續企業的典範，引領台灣在經濟成長、環境永續及社會共融等各方面創建標竿，創新升級，轉型再造，打造永續成長曲線。
在個別公司得獎部份，遠東新世紀獲頒「十大典範永續企業」、「年度最佳報告」兩個獎項，不論是永續績效與資訊揭露均獲得最高榮耀的雙重肯定，同時也獲得首屆GCSA Reporting Awards也是台灣唯二獲獎企業。
遠傳電信更抱走10項獎項、創下單一公司獲獎最多紀錄。亞東醫院則在TOP50台灣永續企業獎項，成為首次獲頒此獎項的醫院機構。此外，亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、裕民航運及遠東商銀也都獲得綜合績效、單項績效與企業永續報告等多項肯定。
另外，遠東新世紀、遠傳電信、亞洲水泥三家企業透過出版英文版CSR報告書，增加與不同語言的利害關係人溝通，積極予以回應，確保利害關係人之權益，也得到了台灣永續獎今年增設的「英文報告獎」。
而從個別企業發展來看，亞洲水泥推動「綠色永續循環」以及「永續治理循環」永續雙環，獲得「TOP50台灣永續企業」。
亞洲水泥舉辦生態環境教育活動，每年參訪7,000人次，創造10倍速以上的社會效益，並發展永續礦山與水泥低碳綠色製程，達成礦山開採後恢復原始森林及生物多樣性面貌。
兩家零售事業體遠東百貨與遠東SOGO這次入選為「TOP50台灣永續企業」。
其中，遠東百貨發展數位零售，關懷弱勢偏鄉學童，連續十年邀請學童舉辦聖誕點燈活動，帶孩子走出鄉下，拓展視野，同時也獲得單項績效中「創新成長獎」與「社會共融獎」。
遠東SOGO百貨打造「永續關鍵六力」，號召全台153家餐飲供應商，成為第一家全面拒用美耐皿餐具的企業，透過會員點數鼓勵顧客捐出二手衣物，協助弱勢自立，榮獲單項績效類「供應鏈管理獎」與「社會共融獎」。
亞東醫院首次榮獲TOP50台灣永續企業之醫院機構，持續創新醫療技術，以智慧醫院倡導無紙化並改善工作流程與病患體驗；發展高齡照護項目，尊重病人尊嚴與價值，平等友善對待員工，推動節能措施並獲得綠建築標章。
