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遠東新世紀公司編製發行企業社會責任報告書(CSR報告),並期望透過報告書、公司網頁等管道,與所有關心本公司的朋友們持續溝通公司治理、環境、社會等各面向的資訊。為使本公司關心與執行的重大性議題能夠切合利害關係人的需要,特別規劃執行「遠東新世紀企業永續議題問卷調查」。

各議題填覆結果不代表本公司表現之優劣,僅呈現您對於本公司在特定永續議題之關注程度大小。我們非常重視您的意見,懇請您撥冗填答,俾利我們未來針對重大性考量面,規劃未來企業社會責任議題之目標與進程。

感謝您協助填寫下列問卷(填寫時間約10分鐘),本問卷所得資訊僅作為分析利害關係人關注考量面使用,不作為其他用途,感謝您的支持與協助!

遠東新世紀公司企業社會責任委員會 敬啟

 

遠東新世紀利害關係人永續議題問卷

最主要與您往來的公司? (複選)

  • 遠東新世紀股份有限公司
  • 亞東石化股份有限公司
  • 亞東石化(上海) 有限公司
  • 遠紡工業(上海) 有限公司
  • 武漢遠紡新材料有限公司
  • 遠東先進纖維股份有限公司
  • 遠紡工業(蘇州) 有限公司
  • 亞東工業(蘇州) 有限公司
  • 遠東服裝(蘇州) 有限公司
  • 遠紡織染(蘇州) 有限公司
  • 遠紡工業(無錫) 有限公司
  • 遠東資源開發股份有限公司
  • 其他

您的身份? (複選)

  • 投資人/股東
  • 政府機關
  • 金融機構
  • 客戶
  • 供應商
  • 社區或地方團體
  • 員工
  • 其他
姓名
公司/機構名稱
請問您是否曾經閱讀過遠東新世紀的社會責任報告書?
是 

 

填寫說明

針對下列考量面,請依照您關心的程度勾選1~5。 ( 1:不關心,2:低度關心,3:中度關心,4:高度關心,5:非常關心 )

治理面

1. 經營績效 (營收與獲利、財務健全、市場經營狀況等)
1  2  3  4  5 
2. 公司治理 (董事結構、董事職能、資訊揭露透明度、誠信經營等)
1  2  3  4  5 
3. 經營策略與未來發展 (策略方向、未來營運展望等)
1  2  3  4  5 
4. 風險管理 (財務風險、業務風險、貪瀆風險等)
1  2  3  4  5 
5. 法規遵循 (勞動、環境、產品服務相關、證券交易等)
1  2  3  4  5 
6. 氣候變遷因應與調適 (天然災害造成的影響、預防、應變與衍生商機等)
1  2  3  4  5 
7. 永續發展策略與推動 (長期永續發展策略制定、推動與檢討改善等)
1  2  3  4  5 
8. 申訴制度 (各環境、勞動、人權、社會等問題之溝通及申訴管道與回應處理機制)
1  2  3  4  5 

環境面

1. 能源使用 (使用量統計與揭露、能源密集度、節約能源、能源再利用、再生能源使用等)
1  2  3  4  5 
2. 水資源運用 (用水量的統計與揭露、回收利用、節約用水、對水源影響等)
1  2  3  4  5 
3. 氣體排放 (溫室氣體與其他氣體排放量的統計、減量與揭露,包括污染防治管理及溫室氣體排放強度、減排目標設定與執行等)
1  2  3  4  5 
4. 廢污水及廢棄物 (廢污水排放量及廢棄物的分類統計、污染防治管理、洩露事件與揭露等)
1  2  3  4  5 
5. 環境支出 (環境污染防制支出及投資等)
1  2  3  4  5 
6. 生態保育 (組織營運活動是否位於生態物種豐富的環境保護區或稀有物種復育棲息處,是否具相關管理措施以降低衝擊及影響等)
1  2  3  4  5 
7. 原物料使用 (使用量及類型之統計、優化與揭露,包括回收料再利用及生質原物料使用等)
1  2  3  4  5 
8. 包材減量及回收 (產品包材回收再利用機制)
1  2  3  4  5 
9. 交通運輸 (原物料及產品運輸過程與員工交通對環境產生之衝擊等)
1  2  3  4  5 

社會面

勞動

1. 員工多元化與機會平等 (公司組織及高階主管組成多元化等)
1  2  3  4  5 
2. 員工福利 (薪資、保險、休假(含產假、育嬰假 )、退休制度、福利金運用等)
1  2  3  4  5 
3. 勞動環境、健康及安全 (勞動環境安全、工傷預防與處置、健康檢查、職業病預防等)
1  2  3  4  5 
4. 勞資關係 (勞資協議、重大營運變化預告與協商等)
1  2  3  4  5 
5. 訓練與教育 (員工訓練與教育規劃、員工參與時數等)
1  2  3  4  5 
6. 職涯發展 (提升員工職能之終身學習規劃等)
1  2  3  4  5 
7. 供應商與承攬(包)商勞動與安全衛生之管理 (供應商與承攬(包)商勞動與安全衛生之制度與行動等)
1  2  3  4  5 

 

人權

1. 結社自由與集體協商 (員工結社自由與集體協商機制及運作等)
1  2  3  4  5 
2. 童工 (杜絶童工運用之機制與行動等)
1  2  3  4  5 
3. 強迫勞動 (強迫或強制勞動等)
1  2  3  4  5 
4. 不歧視 (少數民族、宗教、性別、年齡等)
1  2  3  4  5 

 

社會

1. 反競爭行為 (反托拉斯、反壟斷等行為之防範與處置等)
1  2  3  4  5 
2. 反貪腐 (反貪腐行為之防範與處置等)
1  2  3  4  5 
3. 當地社區溝通 (組織營運活動對當地社區之影響評估與溝通等)
1  2  3  4  5 
4. 社區環境、健康及安全 (生產單位之危機管理及災害防制)
1  2  3  4  5 
5. 公益投入 (對鄰廠社區回饋及社會公益活動之規劃與執行等)
1  2  3  4  5 

 

產品

1. 供應鏈管理 (針對供應商在環境、人權、社會層面的衝擊管理,如相關要求、評估、鑑別、輔導改善與淘汰等)
1  2  3  4  5 
2. 製程、產品與服務之綠色創新 (各項製程、產品與服務之綠色創新推動等)
1  2  3  4  5 
3. 顧客服務 (顧客隱私與資料保護、顧客意見反饋與滿意度評估等)
1  2  3  4  5 
4. 國際標準認證 (國際標準認證之取得、規劃與確保等)
1  2  3  4  5 
5. 技術交流與合作 (與同業、公會、學術研究機構等交流等)
1  2  3  4  5 
6. 產品及服務標示 (產品及服務標示之完整與合規等)
1  2  3  4  5 
7. 產品責任 (公司產品對使用者健康與安全之評估、確保與處置等)
1  2  3  4  5 
8. 行銷溝通 (產品或服務之行銷推廣與禁止有爭議產品之銷售等)
1  2  3  4  5 

 

您是否有其他「非常關心」議題,但未列於上表,請條列說明於後。

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