新埔化纖總廠自2020年起推動職業安全管理升級專案，本專案從職業安全衛生組織修正開始一直深化至檢查方案、獎懲規範進而到安衛文化的養成塑造。

2022年執行專案如下：
1. 提供達成零災害之獎勵金
為激勵各單位確實做好安衛工作，達成零災害目標，自2021年1月起，單位累計零災害工時每達10萬小時給予獎勵。2022年獎勵如下。

2. 強化動火作業稽查
針對動火作業加強查核，每月平均稽查60次。動火作業缺失已有持續下降趨勢。

3. 職業安全衛生查核輔導機制（高風險類型主題式稽核）
為確保新埔化纖總廠解除高職災及高危險廠場列管後，職業安全衛生之外稽查核強度與密度能繼續維持，由總公司與新埔化纖總廠組成稽核小組實施聯合稽查，並每季訂定高風險主題式稽核重點項目，據以進行查核。

專案整體績效：
經推動各項專案後，新埔化纖總廠2022年外部職安中心蒞廠檢查共7次，且無因設施不符合而遭罰款之案件。