遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織〉,乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者。本公司共分化纖、紡織、石化、土地開發與轉投資五大事業。

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永續治理

永續治理

企業永續發展的基礎在於完善的治理,我們追求永續治理,創造永續共榮

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利害關係人議合

遠東新在追求永續經營的過程,納入利害關係人的建議,也將對利害關係人的影響列入考量,為遠東新及社會帶來永續發展

遠東新世紀根據GRI Standards(永續性報告準則)與AA 1000 SES利害關係人議合標準,依循鑑別、分析與確認三大原則,發展重大性分析架構。每年由「企業永續推行委員會」鑑別利害關係人與重大主題,每3-4年透過問卷蒐集外部意見,上一次執行為2019年,總計回收576份問卷。利害關係人與重大主題由高階管理階層核可,確保永續經營方向符合內外部利害關係人的期待。

有鑑於氣候變遷對於人類的影響加劇,各國政府加大溫室氣體監管力度,提出淨零目標及相關法規因應。遠東新世紀亦高度關注此議題對利害關係人之影響程度與對公司永續經營與外部經濟、環境和社會的衝擊程度。

2021年經企業永續推行委員會召集人審視後提高重大主題「因應氣候變遷」之重大性。2021年參照聯合國永續發展目標(UN SDGs)、氣候相關財務揭露(TCFD)、世界經濟論壇2021年《全球風險報告》,考量氣候變遷帶來的重大風險,提高重大主題「因應氣候變遷」之重大性。

利害關係人永續議題分析過程與結果

 分析過程分析結果

利害關係人

  1. 參考總計104份台灣企業、全球客戶、全球同業CSR報告書,歸納得14類利害關係人。
  2. 參考「AA1000 SES利害關係人議合標準(2015)」,依據5項原則、2種溝通計劃製作問卷,向本公司企業永續推行委員會成員發放問卷,取得128份有效問卷,回收率96%。

經分析得8類利害關係人:

  1. 員工/工會
  2. 直接客戶
  3. 政府
  4. 產業協會
  5. 外部評鑑機構/媒體
  6. 股東/投資人/金融機構
  7. 鄰近居民與地方團體
  8. 合作夥伴(含供應商/承攬商等)

重大主題

  1. 完整分析109份永續報告書、研究報告及永續網站,包括SASB、世界經濟論壇2019風險評估報告、WBCSD Vision 2050、Fashion Pact G7、GreenBiz等,建構1,771種永續議題列表,分析歸納得與本公司最有關係之19類永續議題。
  2. 依據「GRI準則」之重大主題鑑別標準,設計9類問項製作問卷,向本公司內、外部利害關係人發放問卷,回收得448份問卷,回收率90%。
經分析得12項重大主題及7項關注主題。

 

利害關係人分析過程

 

重大主題分析過程

 

遠東新世紀重大主題矩陣

註:
1. 另有7項關注主題為「創造幸福職場」、「完善員工職涯規劃」、「促進展品行銷」、「協同供應鏈永續發展」、「串聯美好社會」、「善用土地資源」、「營造永續聚落」
2.「善用土地資源」、「營造永續聚落」僅適用於遠東資源開發;「創造幸福職場」、「完善員工職涯規劃」、「強化環境安全衛生管理」僅適用於生產事業
利害關係人永續議題線上問卷

企業永續推行委員會召集人 
行政總部總經理 鄭澄宇
遠東新世紀作為全方位 ESG 的實踐者,從 2010年開始推動ESG 永續工程,我們相當重視利害關係人的意見,時刻關注最新國際 ESG趨勢,2021年氣候議題引發國際高度重視,各國陸續提出「2050淨零排放」的宣示與行動。遠東新世紀也拉高重大主題「因應氣候變遷」之重要性,未來將持續滾動式調整重大主題。
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