遠東新世紀根據GRI Standards（永續性報告準則）與AA 1000 SES利害關係人議合標準，依循鑑別、分析與確認三大原則，發展重大性分析架構。每年由「企業永續推行委員會」鑑別利害關係人與重大主題，每3-4年透過問卷蒐集外部意見，上一次執行為2019年，總計回收576份問卷。利害關係人與重大主題由高階管理階層核可，確保永續經營方向符合內外部利害關係人的期待。

有鑑於氣候變遷對於人類的影響加劇，各國政府加大溫室氣體監管力度，提出淨零目標及相關法規因應。遠東新世紀亦高度關注此議題對利害關係人之影響程度與對公司永續經營與外部經濟、環境和社會的衝擊程度。

2021年經企業永續推行委員會召集人審視後提高重大主題「因應氣候變遷」之重大性。2021年參照聯合國永續發展目標（UN SDGs）、氣候相關財務揭露（TCFD）、世界經濟論壇2021年《全球風險報告》，考量氣候變遷帶來的重大風險，提高重大主題「因應氣候變遷」之重大性。

利害關係人永續議題分析過程與結果

利害關係人分析過程

重大主題分析過程

遠東新世紀重大主題矩陣

註：
1. 另有7項關注主題為「創造幸福職場」、「完善員工職涯規劃」、「促進展品行銷」、「協同供應鏈永續發展」、「串聯美好社會」、「善用土地資源」、「營造永續聚落」
2.「善用土地資源」、「營造永續聚落」僅適用於遠東資源開發；「創造幸福職場」、「完善員工職涯規劃」、「強化環境安全衛生管理」僅適用於生產事業
利害關係人永續議題線上問卷

企業永續推行委員會召集人 
行政總部總經理 鄭澄宇

遠東新世紀作為全方位 ESG 的實踐者，從 2010年開始推動ESG 永續工程，我們相當重視利害關係人的意見，時刻關注最新國際 ESG趨勢，2021年氣候議題引發國際高度重視，各國陸續提出「2050淨零排放」的宣示與行動。遠東新世紀也拉高重大主題「因應氣候變遷」之重要性，未來將持續滾動式調整重大主題。