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追求永續經營與長期利益
積極與利害關係人溝通議合
確保經營策略及未來發展符合期待
減緩與調適氣候變遷風險
透過能資源管理、綠色製程提升競爭力
避免環境污染、達成環境永續
促進優質工作環境,保障員工權益
有效留住優秀人才以提升公司競爭力
勞資和諧,共創雙贏
攜手供應鏈夥伴共同努力
落實供應鏈永續發展
取之於社會,用之於社會
持續投入、支持社會公益
提昇全人類福祉
勵行財務公開化、資訊透明化, 降低公司營運潛在風險,
貫徹實踐正確有效的經營管理。