安全衛生公益推動-觀音化纖廠「觀新E家族」

觀音化纖廠自2017年成立「觀新E家族」以來協助政府機構推動職安衛管理事項，2022年推動事項如下：

1. 2022年9月14日桃園市政府勞動檢查處邀請觀音化纖廠協辦「相揪虎趣校園職安扎根活動」，觀音化纖廠提供虛擬實境（VR）設備予治平國中學生體驗，從旁指導危害辨識及預防措施，並透過實境體驗墜落感，藉以使其了解作業過程中產生之危害與防護具確實使用之重要性。此活動亦由桃園市政府頒贈感謝狀，感謝觀音化纖廠熱心協助辦理活動。

2. 2022年11月10日參與勞動部職業安全衛生署辦理「2022年數位科技職業安全衛生永續發展研討會」，透過參與專題演講，了解其他廠區安全衛生設施改善、製程安全管理及自主管理等經驗交流，以增加觀音化纖廠推動職業安全衛生之成效。

3. 積極協助家族夥伴診斷職業安全衛生問題與提出缺失改善方案，截至2022年11月底止，累計診斷59件建議事項（以設施/設備安全防護及法規管理事項為主），並已有58件完成改善事項，改善率達98.3%，相較於2021年，建議件數減少7件、改善率明顯提升1.3%。

自2020年起執行安衛家族計畫後，安全衛生缺失數量顯著減少，顯示推動安衛家族計畫後，有助於人員對安全衛生意識之提升，並積極以工程改善或行政管理等措施來減少安全衛生相關缺失，以促進職場安全環境及與文化。

執行三年安衛家族計畫成效優異，勞動部職業安全衛生署李柏昌副署長於「2022年數位科技職業安全衛生永續發展研討會」活動中頒贈「安衛家族推動成效績優」獎項。

遠東新世紀獲勞動部職業安全署續聘為「TOSHMS北區促進會核心幹部」

遠東新世紀連續六屆聘為職業安全衛生署TOSHMS北區促進會核心幹部，2022年協助職安署完成製作職安衛管理案例手冊，2022年經職安署及安技中心評鑑為績優廠商獲頒積極主動職安衛促進活動、熱心工安公益之獎項；同時本公司安全衛生處范富珍副理獲頒積極參與促進會熱心公益優良人員獎項。