遠東新世紀正式宣布再次加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
新聞出處：遠東新世紀
遠東新世紀正式宣布，我們將持續以實際行動支持「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，與《天下學習》及500+聯盟夥伴共同推動倡議，致力於為每一位工作者創造更美好的未來，讓改變看得見！
人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場， 今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
1. 【意義與價值】
秉持「誠、勤、樸、慎、創新」精神，致力運用創新思維、卓越技術與管理，向全體員工傳達企業願景，與未來發展方向及目標，以實際行動打造具向心力的永續團隊
2. 【多元與包容】
致力於塑造一個多元共融的友善職場，我們積極擁抱多元人才，堅決杜絕任何形式的歧視，並透過推動各項專案，促進跨文化交流與理解，同時提升對無意識偏見的認知與關注
3. 【獎酬與激勵】
持續建置完善的薪資政策及福利待遇，支持員工在公司持續發展無後顧之憂
4. 【身心與健康】
關注員工福祉，提供安全、健康的職場環境，並推動全方位健康管理，照顧員工身心健康，實現工作與生活的平衡
5. 【培育與成長】
根據策略發展需求，培養各職務所需能力，建立系統化訓練體系，規劃多元化課程，並透過多樣的學習渠道，打造完整的人才庫
6. 【溝通與體驗】
透過多元管道與員工保持對話，凝聚共識，尊重各生產據點員工的結社自由、工會組成及團體協商權利，並提供匿名申訴信箱，讓員工能放心向管理層表達意見
遠東新世紀視員工為最大資產，建置完善的人才發展制度，打造多元化的數位學習管道，因應海外據點擴充，積極培養國際化人才，持續深化人權管理議題，創造幸福職場，我們將持續以行動支持為每一位工作人創造更好的未來！
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