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徐旭東:同理心+使命感 做好服務業

新聞出處:

「台灣服務業才要起飛,把自己的根扎深,才能放眼國際!」遠東集團董事長徐旭東日前與公益平台文化基金會董事長嚴長壽,一同出席「職涯高峰論壇」時表示,同理心(COMPASSION)與使命感(COMMITMENT),是主導服務業未來的關鍵因素;嚴長壽表示,服務並不是照本宣科,而是要在深耕本土文化,了解客人需求、品味後,用行動去體現。
徐旭東與嚴長壽兩位企業家難得同台,兩人面對近年來大陸市場崛起,對台灣服務業很有信心。徐旭東表示,台灣服務業無論素質或語言表現上,都較大陸高出許多,但在「同理心」上仍有著墨的空間。他以管理學角度解釋,想做好服務,就必須先管理好自己,從細節著手,了解客人需求,進而以人性化的服務,讓顧客感到人情味;嚴長壽也說,服務並非一板一眼,而是了解客戶所需,對症下藥,才能提供完美服務。

但要如何在崛起的服務業中發光發熱,徐旭東也提出看法,台灣服務產業的崛起是第二波工業改革,將帶起另一波觀光經濟,服務業人才想在這股風潮中脫穎而出,使命感決定一切,喜歡自己走的路,確定自己要走到哪個階段,就能成功。

嚴長壽也以人生的輪迴做比喻說,從出生被照顧,到照顧別人,最終還是歸於被照顧,看似人的一生,若沒全心投入過,就無法享受生活的真正價值,服務業人才的態度亦是如此。

兩人也建議計畫投入服務產業的新生代,要具有對人感覺的精準度,用對方的一舉一動去了解他的想法,而不是照著教科書指示一步一步走,語言能力的提升也是重點。徐旭東表示,語言不再只是特定行業所需的條件,未來,語言能力是各行各業的必需品;嚴長壽也建議,年輕族群除應深耕本土文化外,更可多與國際接軌,拓展視野,未來的道路才會更寬廣。

徐旭東強調,服務業將扮演未來社會上舉足輕重的角色,服務人員只要能更注重細節服務,那麼服務業將不可能是夕陽產業,服務業人才更不可能會失業。

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