2020年遠東新世紀展現積極落實永續經營的決心，設立董事會下「企業永續委員會」、制訂《企業永續委員會組織規程》，同時改制公司內部永續組織架構及永續管理政策。

永續管理政策

1. 本公司配合國際趨勢、政府規定及公司永續推動方針，訂有《企業永續政策》，2020年修訂第二版，重點如下：
   應設立董事會下「企業永續委員會」及公司內部推動永續之單位「企業永續推行委員會」。
2. 規範企業永續對外揭露資訊之範疇。
3. 依重大性原則進行利害關係人與永續議題風險評估，以管理經濟、環境及社會之風險與影響。
4. 本政策經董事會通過後實施，並提股東會報告，修正時亦同。

溝通永續績效

1. 企業永續委員會會議
   由「企業永續推行委員會」總召集人行政總部總經理、企業永續小組成員及其他企業永續委員會委員指定人員於會議上報告上一年度績效及提報隔年度目標計劃。
2. 年度永續績效對外溝通
   每年編製並發行企業社會責任報告書。由企業永續推行委員會推行委員與委員提報年度永續績效，董事長辦公室企業永續小組負責資料分析、統整與內部稽核，報告書完成後經由第三方外部機構保證，彰顯其可信度。呈報至高階主管與董事會核可。
3. 日常業務對外溝通
   由各單位與利害關係人溝通永續方針與績效。