永續風險管理
執行教育訓練,提高員工風險意識
為確保公司永續經營、降低損害及增進事業利益,本公司針對人權政策、誠信經營暨反貪腐以及風險管理進行企業法令遵循教育訓練,2024年共計18,922人完成教育訓練與測驗。另針對職業安全衛生風險之相關教育訓練,請參閱「職業安全衛生管理」。
另外,為提升本公司董事、總經理、副總經理及公司治理主管對全球趨勢和風險管理能力,每年安排進修課程,2024年度風險管理相關課程為「從數位轉型到AI賦能」、「碳有價化時代與企業ESG行動」、「 2024世界經濟趨勢、風險指標及因應策略」、「董事經營風險暨法律責任探討」、「從裁罰案例探討公司治理應加強之道-食安、環安篇」、「公司治理與證券法規暨內線交易防範」、「企業財務報表舞弊與案例探討 」、「內控防線功能與董事會運作機制之強化與舞弊案例解析」及「如何解析企業財務關鍵資訊 強化危機預警能力」,請參閱「2024年股東會年報」。
風險管理教育訓練 | 日期 | 對象 |
從數位轉型到AI賦能 | 2024/11/27 | 董事(含所有獨立董事)及高階主管 |
碳有價化時代與企業ESG行動 | 2024/7/3 | 董事(含所有獨立董事)及高階主管 |
2024世界經濟趨勢、風險指標及因應策略 | 2024/5/3 | 董事 |
董事經營風險暨法律責任探討 | 2024/12/12 | 董事 |
從裁罰案例探討公司治理應加強之道-食安、環安篇 | 2024/9/10 | 董事 |
公司治理與證券法規暨內線交易防範 | 2024/11/7 | 獨立董事 |
企業財務報表舞弊與案例探討 | 2024/9/4 | 獨立董事 |
內控防線功能與董事會運作機制之強化與舞弊案例解析 | 2024/8/15 | 高階主管 |
如何解析企業財務關鍵資訊強化危機預警能力 | 2024/4/16 | 高階主管 |