遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織〉,乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者。本公司共分化纖、紡織、石化、土地開發與轉投資五大事業。

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永續願景

永續願景

遠東新世紀以「創新」為永續發展基石,與夥伴共創永續未來

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永續藍圖與政策

遠東新世紀2014年訂定首版「企業社會責任政策」,2022 年參酌台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心「上市上櫃公司永續發展實務守則」修正條文,修訂第三版並更名為「企業永續發展政策」

「企業永續發展」已成近年顯學,遠東新世紀創業以來,秉持「取之於社會、用之於社會」的理念,在追求利潤的同時,兼顧社會大眾對於企業的期待,展現永續經營及兼顧環境、社會及公司治理發展的決心。第三版「企業永續發展政策」修訂條文於 2022 年 3 月 8 日董事會經全體出席董事同意通過。

企業永續發展政策

為確保遠東新世紀永續之路符合外界期待,並以統一政策由上而下推動永續治理,我們將企業永續發展與核心本業結合,以董事會為永續治理最高層級,訂定適用遠東新世紀及生產事業各子公司之《企業永續發展政策》,展現永續經營及兼顧環境、社會及公司治理發展的決心。

項目

重點內容

落實公司治理

  • 董事會督促公司實踐永續發展,包括檢討及持續改進
  • 設置推動企業永續發展之專(兼)職單位
  • 建置有效之公司治理架構及相關道德標準
  • 避免不公平競爭,並反賄賂貪瀆,以營造公平競爭環境

發展永續環境

  • 遵循環境相關法規
  • 致力於提升各項能(資)源之利用效率
  • 避免污染水、空氣與土地,及採行適當的污染防制措施
  • 注重水資源管理、廢棄物處理、資源回收、環境綠化、綠色採購等措施
  • 注意氣候變遷對營運可能產生的風險與機會,並進行溫室氣體排放盤查

維護社會公益

  • 遵守相關勞動法規及國際人權公約,保障員工之合法權益。確認僱用政策在性別、種族、年齡、婚姻與家庭狀況等面向,無差別待遇
  • 提供員工安全與健康之工作環境
  • 為員工之職涯發展創造良好環境
  • 依政府法規與產業之相關規範,確保產品與服務品質
  • 與供應商及商業夥伴合作,共同致力促進企業永續發展
  • 藉由商業活動、實物捐贈、企業志工服務或其他專業服務,參與社區發展、慈善公益團體及地方政府機構之相關活動,以促進社區發展

加強企業永續發展資訊揭露

  • 依相關法規辦理資訊公開,並揭露具攸關性及可靠性之企業永續相關資訊,以提升資訊透明度
  • 編製企業永續報告書,揭露推動企業永續發展情形

下載《企業永續發展政策》

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